Ces rencontres se déroulent le mardi 20 Septembre à 16h00 dans les salons de l'Hôtel des Arts & Métiers - 9 bis, avenue d'Iéna - 75116 PARIS 

Ces rencontres ont été organisées autour de trois débats et de trois ateliers :

Les trois débats sont animés autour des thèmes qui ont été les plus intéressants pour les associations : 

  • Cercle CSP RH expérience collaborateurs, avec Alban BUREAU, Sandrine CADIOU, Carole KERAVEL, Matthieu LACHIEZE et Frédéric MISCHLER  
  • Cercle SIRH data quality, avec Benoit CHEROUX, Gwendoline DUMANT, Amandine GERARD-DEPREZ, Bertrand HEIM et Carole KERAVEL
  • Ipsoc data storytelling RH, avec Sandrine CADIOU, Jean-Philippe DAUVERGNE, Bernard MARTORY et Hélène ROUSSEL

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Les trois ateliers thématiques sont organisés sur les actualités des associations 

  • Résultat inédit du benchmark CGS (Ipsoc), avec Takfarinas BENTIFRAOUINE, Nicolas LESNISSE, Alexis MANSO, et Tristan SINQUIN

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  • Saison 2 du MOOC (SIRH) avec Claire De BECHILLON, César CAMPANA et Bertrand HEIM 

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  • Echanges avec les redacteurs du livre SIRH, avec Alban BUREAU, Eloise URBAIN, Françoise BRAGARD et Gérard PIETREMENT

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Les objectifs de notre association

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Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.

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S'ouvrir

Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.

144

entités membres du réseau

1384

personnes suivent notre MOOC

16

journées d'étude en 2025

48

participants à nos rencontres 2025