Bienvenue sur notre réseau
Le Réseau Digital & Performance RH est un espace dédié aux professionnels des ressources humaines, du management et de la transformation digitale qui souhaitent partager, apprendre et progresser ensemble.
Ici, la force du collectif se met au service de la performance humaine et organisationnelle.

Un lieu pour échanger entre pairs
Parce que les enjeux RH évoluent vite, nous créons les conditions d’un dialogue ouvert entre professionnels : partage de pratiques, retours d’expérience, ateliers collaboratifs, rencontres thématiques…
Notre ambition : permettre à chacun d’enrichir sa vision et de bénéficier du soutien d’une communauté engagée.
Un réseau apprenant au service de vos compétences
Au cœur de notre démarche se trouvent les échanges, la formation, l’actualisation des connaissances et la montée en compétences.
Nous proposons :
- des journées d'étude animées par des experts métiers ;
- des ateliers participatifs pour échanger sur les meilleures pratiques ;
- des programmes de formation qualifiants favorisant l’expérimentation et le développement professionnel ;
- des ressources documentaires et des bencmarks pour soutenir l’évolution des pratiques RH et managériales.
Une communauté qui fait grandir chacun… et les organisations
Le Réseau Digital & Performance RH, c’est un environnement où l’on se forme, où l’on s’inspire et où l’on avance ensemble.
En encourageant l’intelligence collective et le partage entre pairs, nous contribuons à bâtir des organisations plus agiles, plus humaines et plus performantes.
Histoire du réseau DPRH
en Octobre 2005 création de L'Institut du pilotage social association qui regroupe des controleurs de gestion sociale
en Avril 2007 création de l'association Le Cercle SIRH et Digital RH, qui regroupe les responsables SIRH en entreprise
en Juin 2019, création de l'association Le Cercle CSP RH, qui regroupe les responsables de CSP RH
en Juilet 2021, ces trois associations ont décidé de fonder Le Réseau Digital et Performance RH. Le but de ce réseau est de constituer des synergies entres les métiers du SIRH, du CGS et des CSP RH et de proposer un backoffice commun pour la gestion de la formation et la certification QUALIOPI.
Le réseau Digital et Performance RH est maintenant une association représentative des plus grandes entreprises et administrations publiques françaises.

