Bienvenue sur notre réseau

Le Réseau Digital & Performance RH est un espace dédié aux professionnels des ressources humaines, du management et de la transformation digitale qui souhaitent partager, apprendre et progresser ensemble.
Ici, la force du collectif se met au service de la performance humaine et organisationnelle.

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Un lieu pour échanger entre pairs

Parce que les enjeux RH évoluent vite, nous créons les conditions d’un dialogue ouvert entre professionnels : partage de pratiques, retours d’expérience, ateliers collaboratifs, rencontres thématiques…
Notre ambition : permettre à chacun d’enrichir sa vision et de bénéficier du soutien d’une communauté engagée.

Un réseau apprenant au service de vos compétences

Au cœur de notre démarche se trouvent les échanges, la formation, l’actualisation des connaissances et la montée en compétences.

Nous proposons :

  • des journées d'étude animées par des experts métiers ;
  • des ateliers participatifs pour échanger sur les meilleures pratiques ;
  • des programmes de formation qualifiants favorisant l’expérimentation et le développement professionnel ;
  • des ressources documentaires  et des bencmarks pour soutenir l’évolution des pratiques RH et managériales.

Une communauté qui fait grandir chacun… et les organisations

Le Réseau Digital & Performance RH, c’est un environnement où l’on se forme, où l’on s’inspire et où l’on avance ensemble.
En encourageant l’intelligence collective et le partage entre pairs, nous contribuons à bâtir des organisations plus agiles, plus humaines et plus performantes.

Histoire du réseau DPRH

en Octobre 2005 création de L'Institut du pilotage social association qui regroupe des controleurs de gestion sociale

en Avril 2007 création de l'association Le Cercle SIRH et Digital RH, qui regroupe les responsables SIRH en entreprise

en Juin 2019, création de l'association Le Cercle CSP RH, qui regroupe les responsables de CSP RH

en Juilet 2021, ces trois associations ont décidé de fonder Le Réseau Digital et Performance RH. Le but de ce réseau est de constituer des synergies entres les métiers du SIRH, du CGS et des CSP RH et de proposer un backoffice commun pour la gestion de la formation et la certification QUALIOPI.

historique reseau dprh

Le réseau Digital et Performance RH est maintenant une association représentative des plus grandes entreprises et administrations publiques françaises.

Les chroniques

Le forum de la formation digitale et performance RH 2025

13 Jan 2025

Ce forum de 2025 est l’occasion de partager du contenu sur les différentes formations à destination des étudiants, de la part des écoles complété d’un échange...

Le programme de formation 2025

06 Déc 2024

Le programme de formation des groupes qui composent notre association est en ligne

La 9ème université de printemps a fermé ses portes

17 Jui 2024

Dans le cadre historique du Pavillon Henri IV à Saint-Germain-en-Laye,

Le forum de la formation digitale et performance RH 2024

28 Mar 2024

Ce forum de 2024 est l’occasion de partager du contenu sur les différentes formations à destination des étudiants, de la part des écoles complété d’un échange...

Afterwork du réseau DPRH 2024

27 Fév 2024

Le réseau propose à ses membres un moment de convivialité et d'échanges le jeudi 12 Septembre 2024.

Les rencontres du digital et de la performance RH 2023

10 Mai 2023

Les rencontres du Digital et de la Performance RH ont eu lieu le mardi 20 juin 2023 dans les salons des Arts et métiers à Paris et réuni une soixantaine de...

Les objectifs de notre association

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Partager

Nos journées d’étude autour d'un thème fédérateur facilitent les partages professionnels. Nos ateliers permettent aux membres d'échanger sur un sujet d'actualité ou des pratiques, et l’afterwork offre un moment annuel de convivialité.

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Se tourner vers l'avenir

C’est l’objectif de notre université de printemps en résidentiel, composée de 4 ateliers différents sur l'avenir du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH, pendant 2 jours au pavillon Henri IV à Saint Germain en laye.

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S'ouvrir

Nos rencontres du digital et de la performance RH sont ouvertes à tous et rassemblent une soixantaine de personnes autour de quatre ateliers et de deux grands débats, pendant une journée au salon des arts et métiers place d’Iéna.

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Mesurer et donner les tendances

Nos benchmarks sont organisés annuellement et fournissent l'état de l'art du SIRH, du contrôle de gestion sociale et des CSP RH dans une dimension différente chaque année (CaC 40, fonction publique, international, actualités).

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Transmettre

Notre Mooc a pour objectif de faire découvrir le SIRH ou le pilotage social, nos ouvrages d’enrichir et d’approfondir les connaissances et notre forum de communiquer sur les formations diplômantes en école / université.

Les chiffres clés du réseau DPRH

150

entités membres du réseau

1431

personnes suivent notre MOOC

16

journées d'étude en 2025

48

participants à nos rencontres 2025